Arbeiten bei Braas

Braas fordert und fördert Talente.

Wie wir uns im Unternehmen und gegenüber unseren Marktpartnern verhalten, ist in unseren Unternehmenswerten festgelegt. Diese Unternehmenswerte sind die Eckpfeiler unserer Personalpolitik. 

Fordern und Fördern

Als führendes Unternehmen unserer Branche sind unsere Ansprüche an die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter hoch. Wir erwarten viel und setzen auf Mitarbeiter mit Unternehmergeist, Vertrauenswürdigkeit, der Fähigkeit zu effektiver Teamarbeit sowie eine ausgeprägte Ergebnisorientierung.

Wir übertragen unseren Mitarbeitern Verantwortung für anspruchsvolle Aufgaben, bei denen sie ihre Fähigkeiten optimal einsetzen können.

Aufgaben werden häufig von Projektteams gelöst, die abteilungs- und bereichsübergreifend sowohl aus jungen als auch aus langjährigen Mitarbeitern zusammengestellt werden. Diese Mischung gewährleistet optimale Arbeitsergebnisse mit hohem Innovationspotenzial sowie einen optimalen Know-how Transfer.

Braas Personalgrundsätze